Организация корпоратива
Рубрики журнала Выбрать рубрику журнала

Лучшие материалы Events'pro magazine еженедельно в вашем почтовом ящике. Подписывайтесь на рассылку Events'pro magazine

Награждения на корпоративе - шуточные номинации и не только…

Награждения на корпоративе - шуточные номинации и не только…

Если Вы думаете, что корпоративная вечеринка может обойтись без впечатляющего завершающего аккорда в виде шуточного награждения сотрудников – Вы ошибаетесь. Веселого, позитивного и яркого завершения официальной части праздничной программы ждут все. Поэтому главное – не обмануть ожиданий сотрудников и разработать церемонию награждения, которая подчеркнет идеи корпоративного мероприятия и, в то же время, станет одним из самых запоминаемых и ключевых моментов праздника.

Узнайте также "Как мотивировать сотрудников на посещение корпоративного праздника?".

Тем не менее, продумать такое завершение непросто, а советы, которые можно найти в интернете, носят бессистемный и разрозненный характер, из-за чего достижение необходимых результатов сразу ставится под большой вопрос. eventspro систематизировал сетевой опыт проведения шуточных корпоративных награждений, чтобы помочь Вам выбрать нужные направления корпоративного поощрения сотрудников.

Мисс, мистер и даже миссис

Вспомните знаменитый голливудский блокбастер с Сандрой Булок «Мисс конгениальность». Вы просто собрали сотрудников за праздничным столом? Нет ничего лучше веселого присуждения шуточных премий и титулов.

Мистер Генератор идей, мисс Изящество, миссис Оригинальность… Можно охватить все черты человеческой натуры: мистер Мечтатель, Фантазер, Оптимист, мисс Загадка, Мудрость, Общительность… Номинации подобного типа столь же многообразны, как и возможные сценарии, а вручение призов и сувениров станет приятным дополнением к корпоративному вечеру.



Кстати, черты характера и человеческие качества – далеко не единственные возможные номинации. Можно использовать известные фразы, цитаты или даже фразеологизмы: Мистер «Как рыба в воде», «Перезвоните», «Я занят», «Война войной, а обед по расписанию», «Трудно быть богом» и Мисс «Все мужики – сво…», «Блондинка за рулем».

Сейчас большой популярностью пользуются тематические корпоративы, названия номинациям можно придумать согласно выбранной тематике мероприятия. Здесь вы найдете великое множество тематических корпоративов с подробным описанием, как организовать, что одеть и как развлечься - "Тематические корпоративы".

Новые профессии



Самое главное в этой шуточной номинации – использование таких профессий, которых в Вашем коллективе просто нет. Здесь на помощь придут наблюдательность и хорошее знание своих сотрудников. Как они себя зарекомендовали? Например:

  • визажист (любит делать макияж своим коллегам);
  • главврач (в ящике его стола можно найти лекарства на любые случаи жизни);
  • мастер «садо» (нет, вовсе не то, о чем вы подумали! «Садо» - это японское искусство чайной церемонии. Если ваш сотрудник любит заваривать разнообразные чаи и потчует ими коллег – он вполне достоин подобной номинации);
  • спасатель года (сотрудник, которому удалось ликвидировать последствия каких-либо сложных ситуаций);
  • лучший по тарелочкам, шеф-повар (тот, кто обладает навыками быстренько собрать замечательный корпоративный фуршет буквально из ничего);
  • дегустатор (любитель попробовать конфетки с каждого стола);
  • психотерапевт (к примеру – ваш системный администратор или программист, нежно разъясняющий каждому сотруднику причины неработающих интернета или базы данных);
  • супермодель (бывает и так, что красота заменяет рабочие качества);
  • политический или спортивный комментатор (может быть Вы привыкли слушать с утра похвалы Криштиану Роналду или внимать негодованию по поводу законов «про этих гастарбайтеров»);
  • тайный советник (или серый кардинал – как угодно. Человек, которому под силу как бы невзначай кинуть пару-тройку фраз, способных изменить политику компании. А, заодно, и его положение в ней);
  • корреспондент National Geographic (тот, кто любит путешествовать и говорить об этом, а его стол завален сувенирами из других стран).

Конечно, Вы знаете своих сотрудников лучше, чем мы. Поэтому, возможно, Вам в голову придут другие веселые и более подходящие номинации.

Как еще развлечь сотрудников читайте в статье "Идеи для корпоратива".

Номинации Хобби

Смело используйте пристрастия и привычки ваших сотрудников! А для большего эффекта не забудьте прибавить слово «Лучший», «Усердный», «Храбрый» и прочие подобные эпитеты.
Название номинации зависит только от вашей фантазии и наблюдательности. Итак: Птица-говорун (бывает и так), Мастер фэн-шуй, MMORPG- любитель (поклонник онлайн-игр), Диджей (всегда в наушниках), Анекдотоман (веселит анекдотами), кофеман и многое-многое другое! Мы уверены, что ваши сотрудники – весьма разносторонние люди.

Умники и умницы

Соберите в эту номинацию все действия сотрудников (как серьезные, так и забавные), касающиеся каких-либо открытий и идей. Сюда прекрасно вписываются Просто Талант (за отгадывание кроссвордов или успешное решение задач 4 класса для сына директора), «Киндер-сюрприз» (для самых молодых и активных сотрудников), Прорыв года, Генератор идей и прочее.

Чтобы подготовиться к корпоративу на все 100% и создать отличную атмосферу, не забудьте и о конкурсах, используйте нашу подборку конкурсов, игр, розыгрышей и викторин, которые отлично подойдут для любого корпоратива.

Золотой Оскар

Самый простой и распространенный вид шуточного награждения. Номинации соответствуют номинациям знаменитого Голливудского мероприятия и выглядят, как:

  • лучший режиссер;
  • лучший сценарий;
  • номинация за необычную роль;
  • номинация за лучшую роль второго плана;
  • номинация за лучшую эпизодическую роль;
  • за лучший звук;
  • главный по костюмам.

При таком варианте награждения необходимо обеспечить и голливудские атрибуты (красную ковровую дорожку, наряды, вспышки камер).

"Оскароносную" тему отлично дополнит качественная и яркая шоу программа, о разнообразных шоу программах и их достоинствах вы можете ознакомиться в статье "Шоу на корпоратив. Кого пригласить?".

Вручаем грамоты

Конечно же, самым ярким моментом является вручение грамот. Грамота должна быть:

  • забавной;
  • такой, чтобы ее хотелось повесить на стенку (или над рабочим столом);
  • связанной со спецификой работы офиса или предприятия;
  • уникальной (потратьте время и придумайте такие слова, которые выделят каждого сотрудника от остальных).

Помимо грамот Вы можете вручать и дипломы и сертификаты и даже удостоверения, все зависит только от Вашей фантазии и формата торжественного награждения. Если вручением грамот уже никого не удивишь, то вручение различных удостоверений, разрешений и допусков может удивить сотрудников, особенно когда вы будете вручать тому или иному сотруднику такие удостоверения как "Мэр города", "Киллер" или разрешения на "Полет в космос в нетрезвом виде" и так далее.

Сувениры, готовые грамоты и кубки

Предлагаем примерное текстовое содержание:

Награждается (такой-то) за:

  • …развлечение анекдотами приходящих в офис сотрудников из других организаций;
  • …удачную цветовую гамму макияжа, отлично вписывающуюся в интерьер офиса;
  • …ежедневное ознакомление коллег с политическими событиями нашей (и не только!) страны;
  • …нежный голос по телефону, зомбирующий недругов и превращающий их в друзей компании;
  • …лучшую капусту, выращенную на ферме в соцсети в рабочее время;
  • …отличную осведомленность о личной жизни всех коллег;
  • …спасение коллег от пагубного влияния никотина (за постоянное «стреляние» сигарет в курительной комнате);
  • …улучшение атмосферы офиса (трепетное отношение к цветам в холле или кабинете).

Придумайте свои формулировки, которые посмешат сотрудников, одновременно (в необидной и шутливой форме) выявив их пристрастия, достоинства или даже недостатки (последнее является самым важным, потому что помогает людям работать над собой и самосовершенствоваться).

Сегодня нетрудно найти множество готовых сувениров с забавными надписями, которые могут стать основой номинации. В этом случае придумывать их самостоятельно, конечно, не придется – достаточно подарить сотрудникам футболку, кружку, магнит или блокнот. То же самое относится к полиграфической продукции. Можно найти грамоты, где уже будет написано «Просто Богине», «Мастеру «Золотые руки», «Светлая голова», и даже «Справка дана… в том, что он – Просто Талант».

Один из участников группы «Queen» Роджер Тейлор как-то заметил, что в нашем мире ничто не остается без награды – особенно, если человек старался. Наградой руководителю за правильно продуманный праздничный корпоративный вечер будет увеличение работоспособности и лояльности сотрудников, а также повышение имиджа и уровня самого предприятия.

Чтобы мероприятие прошло на "ура", предлагаем заранее ознакомится с ошибками, которые часто допускаются при организации корпоративных мероприятий "Распространенные ошибки при организации корпоратива".

Вам интересна статья? Сохраните себе на стену, чтобы не потерять:
Подборка редакции
Смешные конкурсы на корпоратив
Смешные конкурсы на корпоративСмешные конкурсы на корпоратив просто необходимы, особенно в начале торжества, чтобы народ посмеялся, раскрепостился и чувствовал себя комфо…
Распространенные ошибки при организации корпоратива
Распространенные ошибки при организации корпоративаОрганизовать корпоратив – дело сложное. Оно требует знаний, опыта, слаженной работы всех участников процесса подготовки. В основном ошибки д…
Идеи необычных стилизованных корпоративов
Идеи необычных стилизованных корпоративовКого удивишь корпоративом, где все сидят за красивыми столами, пьют вино и беседуют о прекрасном? Вряд ли такая вечеринка запомнится надолго…
10 идей как незабываемо провести корпоратив в офисе
10 идей как незабываемо провести корпоратив в офисеКорпоративные мероприятия в наше время явление нередкое. Но зачастую провести корпоратив за пределами офиса не представляется возможным, а о…
34 увлекательных мастер-класса на корпоратив!
34 увлекательных мастер-класса на корпоратив!Любой праздник хорош оставшимися после него приятными впечатлениями и воспоминаниями. Для того, чтобы после проведения дней рождения, торжес…
У вас праздник? Нужна помощь в организации торжества?
Добавьте заявку и выберите подходящее предложение от исполнителей
Добавить заявку
Пользователь ilona.shelia

У меня в организации пару лет назад проводили корпоратив с награждением всех сотрудников. В качестве награды за достижения в работу вручали дипломы и статуэтки. Могу сказать, что у многих на рабочем столе красуется личная награда, а некоторые даже повесили грамоты над рабочим столом.

Показать полностью…
Пользователь palisheva.marina

А кто нибудь знает где можно приобрести подобные грамоты и статуэтки для награждения? Я лично не разу не видела подобные вещи.

Показать полностью…
Пользователь Сергей Цветаев

Интересно, а если обратиться в агентство, то они делают награждение под ключ? То есть они сами изготовят все награды исходя из списков которые мы предоставим. Как думаете?

Показать полностью…
Пользователь misyureva.leka_1

Если ваше мероприятие ведет так называемый ведущий, то идея с награждениями будет актуальной и вполне будет вписываться в любой корпоратив вне зависимости от тематики.

Показать полностью…
Пользователь sawitskaya.inga

У нас был такой корпоратив на работе примерно 2 года назад. Было очень приятно получать награду и узнавать о себе что-то новое и то, как на тебя смотрят твои коллеги.По этому такую идею проведения праздника рекомендую всем.

Показать полностью…
Пользователь vasya.shimyakin

Отличная идея, главное найти человека который займется этим награждением, а так же придумать номинации для каждого. Это должен быть очень инициативный человек который сможет подобрать подходящую номинацию.

Показать полностью…
Пользователь solne4naya.cristina2016

Сейчас во многих магазинах продаются шаблонные дипломы которые вполне могут подойти в каечтсве наград для сотрудников. Так же можно сделать заказ в полиграфии и по вашему индивидуальному шаблону смогут сделать необходимо количество.

Показать полностью…
Пользователь dibrova.polya

У нас на фирме всегда награждали лучших работников, причем не шуточными призами и грамотами, а чем то достаточно ценным. Это очень мотивирует работников.

Показать полностью…

© 2013 - 2018 Events'pro magazine. Полное или частичное воспроизведение материалов журнала без предварительного согласования с редакцией журнала — запрещено. Для согласования отправьте запрос.

Правовое сопровождение и защита: LLC Rule of law, Райтмарк групп