Танцевальные конкурсы на корпоратив

Зажигательные танцевальные конкурсы на корпоративе – обязательный атрибут. Просто танцевать надоедает, а когда присутствует азарт и возможность получить приз, танцевать становится намного веселее. Поэтому предлагаем вашему вниманию подборку танцевальных

Вам так же будут интересны Музыкальные конкурсы на корпоратив.

Конкурс «Точные копии»

Участники конкурса должны выстроиться в ряд на расстоянии вытянутой руки друг от друга. Если места мало – становимся в два или три ряда. Ведущий вечеринки выбирает «главного танцора», который встает перед остальными и начинает танцевать. Участники должны в точности копировать все его движения.

Интереснее будет, если «главный танцор» меняется с каждой новой мелодией – так показать себя смогут все гости!

Играем в «музыкальный стульчик»!

Совершенно детская игра, но тем веселее она может показаться взрослым! Расставляем стулья по кругу – их количество должно быть на один меньше, чем число участников. Все танцуют, а когда музыка останавливается, немедленно усаживаются на стулья. Тот, кто не успел сесть на стул, или выбывает из игры, или снимает с себя что-нибудь из одежды и украшений (туфли, шейный платочек, браслет). Если игрок отказывается продолжать, убирается еще один стул.

Единственное условие такого развлечения – все участники должны обладать чувством юмора! Тогда игра будет очень веселой – ведь можно снять только один ботинок или пожертвовать рубашкой, оставшись в жилетке…

Танцуем с воздушными шарами

Образовываем танцевальные пары и надуваем шарики – по одному на пару. Партнеры вовсе не обязательно должны быть разнополыми, тесный контакт между ними не предусматривается.
Каждая пара получает воздушный шарик и размещает его между своими телами. Включаем музыку и, начинаем танцевать. Суть конкурса – удержать воздушный шарик во время танца. Пара выбывает из конкурса, если:­

  • танцоры не удержали шарик, и он упал;
  • ­танцоры слишком сильно старались, и шарик лопнул;
  • ­танцоры пытались придержать шарик руками.

Побеждает, естественно, та пара, которая осталась последней.

Конкурс «Золушка»

Гости делятся на две команды и разбиваются на пары «мужчина + женщина». Один участник конкурса изображает «Золушку» – вместо партнера ему выдается швабра, с которой он и должен танцевать. Как только ведущий выключает музыку, пары распадаются и быстро образуются снова уже с другими партнерами. «Золушка» в это же время отбрасывает швабру и хватает для танца первого, кто попадется под руку, но обязательно мужчина – женщину и женщина – мужчину.
Оставшийся без пары становится «Золушкой» и танцует со шваброй до следующей мелодии!

Игра в «хоровод наций»

К этому развлечению гостей нужно подготовить: рассказать о традициях и приветственных ритуалах выбранных стран (а лучше – еще и показать). Суть игры: продемонстрировать эти движения друг другу, а возможно, и выбрать какой-то ритуал для фирменного корпоративного приветствия.

Участники становятся в два круга: во внутреннем круге они двигаются, танцуя, по часовой стрелке, во внешнем – против. Когда мелодия заканчивается, ведущим называется вслух какая-либо страну, подсказываются движения, и танцоры, стоящие против друг друга, изображают соответствующее приветствие:­

  • французы – обнимаются;
  • ­китайцы – складывают руки перед грудью в молитвенном жесте;
  • ­норвежцы – обмениваются крепким рукопожатием;
  • ­якуты – трутся носами;
  • ­русские – троекратно целуются;
  • ­японцы – низко кланяются;
  • ­новогвинейцы – игриво двигают бровями;
  • ­африканцы – хлопают руками по бедрам и радостно гримасничают.

Можно придумать и другие смешные жесты, например, ввести в игру марсианский ритуал – поворачиваться друг к другу спиной и жать руки между ногами. Победителей в этой игре, в общем-то, нет, но зато всем весело!

После того как все вдоволь натанцевались можно предложить гостям устроить застольные конкурсы на корпоратив.

Не забывайте, что победители любого танцевального конкурса на корпоративе должны получать призы – пусть недорогие, но обязательно памятные или забавные. Удачной вам корпоративной вечеринки!

Автор

Пишу с душой